Sky Posted February 2, 2011 Report Posted February 2, 2011 El 23% de las empresas impide el acceso a sus empleados Facebook es el sitio más bloqueado por las empresas, según una publicación de la firma de seguridad OpenDNS. La red social con más usuarios está bloqueada en el 23% de las empresas del mundo, mientras que MySpace y Youtube en el 13% y 11,9%, respectivamente. OpenDNS considera que el bloqueo se da por dos razones fundamentales , la primera porque las redes sociales distraen al personal y la segunda porque las empresas temen por la transmisión de malware que viole la privacidad de la red empresarial. Por contenido los sitios más bloqueados son las redes sociales y la pornografía. Los 10 sitios más bloqueados por las empresas a nivel mundial Facebook.com (23%). MySpace.com (13%). YouTube.com (11.9%). Ad.Doubleclick.net (5.7%). Twitter.com (4.2%). Hotmail.com (2.1%). Orkut.com (2.1%). Ad.Yieldmanager.com (1.8%). Meebo.com (1.6%). eBay.com (1.6%). Fuente: El Financiero Click here to view the noticia
Metallan Posted February 2, 2011 Report Posted February 2, 2011 Pues la verdad era como de esperarse una noticia de ese tipo
<ClouD> Posted February 2, 2011 Report Posted February 2, 2011 (edited) LOL como cuando blockearon FB en el brete todo mundo se iba a morir xD (me incluyo) Edit: typo Edited February 2, 2011 by <ClouD>
djfrocho Posted February 2, 2011 Report Posted February 2, 2011 Afortunadamente siempre se pueden usar programitas como el ultrasurf y demás para brincarse esas varas
x[G]Beginnder Posted February 3, 2011 Report Posted February 3, 2011 No en todo el mundo sirven esos programas,
khaos Posted February 3, 2011 Report Posted February 3, 2011 Maes en mi anterior brete tuve que bloquear todo eso , incluyendo proxis y hacer un monitoreo en vivo de todos los accesos con reportes a gerencia y todo el asunto. Hay que ponerse vivo porque ahora es dificil que en una empresa no se haga. Y ojo con los proxies. Mi recomendación , si de verdad dependen mucho del servicio mejor ponerlo en el teléfono y usar la red del trabajo para trabajar. Obvio los de TI nos ganamos el odio de todo el mundo. Recuerdo que llegó un mae a alzarme bronca y toda la vara. Además muchos de esos servicios aparte de ser productivity-killers se convierten en un verdadero riesgo para la red.
BerzerKer Posted February 3, 2011 Report Posted February 3, 2011 LeeChuck tiene razon, esos reportes en donde yo bretiaba fueron lapidarios para varios elementos ahi. mejor esperarse a llegar al chante o usar el tel.
xG.SGT Posted February 3, 2011 Report Posted February 3, 2011 hp todo por culpa de farmville y mafia wars!
kLorD Posted February 4, 2011 Report Posted February 4, 2011 (edited) en mi brete no esta bloqueado el FB, pero el youtube si... ah y la página de teletica, LOL Edited February 4, 2011 by kLorD
b52|Hunhau Posted February 4, 2011 Report Posted February 4, 2011 En muchos chantes no bloquean Facebook porque hasta los mismos jefes se quejarian.
MidNight Posted February 4, 2011 Report Posted February 4, 2011 Por dicha donde breteo no tienen bloqueado absolutamente nada.
Kan Posted February 4, 2011 Report Posted February 4, 2011 Por dicha donde breteo no tienen bloqueado absolutamente nada. amen!
Sky Posted February 4, 2011 Author Report Posted February 4, 2011 Eso de que IT bloquea sitios "no-productivos" no se si es tan 90s o tan latino. Las nuevas tendencias en administración del recurso informático se orientan a que IT debe administrar lo que le compete, y solamente eso. Y la productividad de un empleado dado el uso que le de a las herramientas que tiene a disposición no es una de ellas. Es una forma muy fácil que en el pasado los jefes pasaban la responsabilidad de control, algo que no es agradable, a IT o Recursos Humanos sobre las acciones de sus subalternos. Ahora no es así, ahora IT debe asegurarse de que lo que es legalmente o técnicamente dañino para la Empresa no esté a disposición del empleado, fuera de eso, la productividad es una responsabilidad personal y quien debe responder por ella es el jefe directo, quien es el encargado de velar que su personal haga lo que tenga que hacer, no IT.
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